煤矿2014买断后，55岁能否办理退休？

煤矿买断后，55岁能否退休需视具体情况而定。分析：退休资格通常与个人的缴费年限、年龄及所在行业的特殊规定有关。在煤矿行业，若存在特殊工种或符合提前退休政策，55岁可能符合退休条件。但需明确买断合同的具体条款，以及当地社保政策对退休年龄的规定。提醒：若出现身体状况无法继续工作，或买断合同及社保政策明确支持55岁退休，但单位拒绝办理时，问题可能较为严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.查询政策：通过当地社保局或政府官网查询最新的退休政策，特别是针对煤矿等特殊行业的规定。2.核实合同：仔细阅读买断合同，确认其中关于退休年龄、待遇等条款的具体内容。3.协商谈判：若政策允许且合同无明确禁止，可与单位人事部门协商退休事宜，争取达成一致。4.劳动仲裁：协商无果时，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。5.法律诉讼：若仲裁结果不满意，可委托律师向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，需准备充分的证据材料，如合同、政策文件、医疗证明等，以支持自己的主张。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询政策、协商谈判、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先，应详细查询当地社保政策及买断合同条款，明确自身权益。若政策支持且单位拒绝，可尝试与单位协商。协商无果时，可考虑提起劳动仲裁或法律诉讼，以维护自身合法权益。