不签劳动合同自离有工资吗

不签劳动合同自离也有工资。依据《劳动合同法》，劳动关系存在即需支付工资，不签劳动合同不影响工资支付。若单位拒付，可能导致劳动纠纷及法律诉讼。
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自离有工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门提交投诉材料；3. 投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，整理资料向法院提起诉讼。
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处理此类问题，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，无果则向劳动监察部门投诉；若投诉未解决，再申请劳动仲裁；对仲裁不服，可提起诉讼。