工地干活没签合同 现在工资给不了怎么办

未签合同工资被拖，可依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，并可能加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，面临工资无法追回的风险。
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未签合同工资被拖，这样处理：1. 收集证据，如工时记录、聊天记录等，证明劳动关系及欠薪事实；2. 向劳动行政部门投诉，要求介入处理并支付工资及赔偿金；3. 若投诉无果，准备相关材料，向人民法院提起劳动诉讼，通过法律途径维权。
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常见处理方式为投诉或诉讼。劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付工资及赔偿金；或向人民法院提起劳动诉讼，维护自身权益。选择时需考虑证据充分性及处理效率。