事业单位职工用事假扣年假怎么算

苍南县律师 2025-04-17
事业单位职工用事假扣年假不合法。依据《职工带薪休假条例》,年休假期间工资照发,扣年假违反法规,可能影响职工权益及工作积极性。
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事假不应扣年假。操作:1. 明确告知职工事假与年假独立;2. 如已扣,应补发年假工资;3. 完善休假制度,避免类似情况;4. 遇纠纷,及时法律咨询。
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事业单位职工请事假不应扣年假。处理方式:应确保职工年假权益,事假与年假分开计算。如遇争议,可咨询劳动监察部门或律师。
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