国企地铁节假日没有三倍工资是真的吗？

国企地铁节假日没有三倍工资的说法不准确。依据《劳动法》，法定节假日加班应支付三倍加班费，不含基本工资，总计四倍。未及时支付可能导致劳动纠纷及企业面临法律处罚。
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国企地铁节假日应支付三倍工资。操作如下：1.确认加班日期为国家法定节假日；2.收集加班证据，如排班表、打卡记录；3.与人力资源部门沟通，要求按《劳动法》支付加班费；4.如被拒绝，准备材料向劳动仲裁委申请仲裁。
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节假日未支付三倍工资，常见处理方式是先与雇主沟通协商，要求补发；若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分性、时间成本等。