请事假带孩子看病扣两天工资怎么算

事假带孩子看病扣工资需按公司规定，通常扣当天基本工资。根据《劳动法》规定，病假工资可低于最低工资标准，但不得低于80%。未及时处理可能导致劳动争议或权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
事假扣工资按公司规定处理。具体操作：1. 查阅公司规章制度，了解事假扣款规定；2. 与人力资源部门确认扣款细节；3. 如有异议，可申请劳动仲裁或咨询专业律师；4. 确保扣款合理，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
事假扣工资常见方式是按公司规章制度扣除当天基本工资。选择处理方式时，应首先查阅公司相关规章制度，明确扣款标准，如有疑问可与人力资源部门沟通确认。